ARBEIDSVOORWAARDEN EN BELONEN

Een goed arbeidsvoorwaardenbeleid is een belangrijk onderdeel van het personeelsmanagement in elke organisatie. U krijgt inzicht in het geheel van arbeidsvoorwaarden. In deze cursus wordt u op weg geholpen om een goede keuze te maken in de arbeidsvoorwaarden. Bovendien wordt expliciet stil gestaan bij beloningsmethodieken met bijzondere aandacht voor variabel belonen.

Doelstelling
U krijgt inzicht in de moeilijke materie van arbeidsvoorwaarden en beloning en de wijze waarop dit in uw bedrijf het beste kan worden aangepakt. Dit doen wij door u een overzicht te geven van de mogelijkheden die hun nut bewezen hebben in het midden- en kleinbedrijf.

Programma
Het programma is opgebouwd rond de volgende vragen:

• Beter betalen: wat levert dat op?
• Belonen is meer dan het geven van salaris.
• Wat zijn redelijke verschillen in beloning tussen medewerkers?
• Hoe kunnen we prestatiebeloning op een goede manier aanpakken? Basisprincipes en presentatie van systemen en regelingen, die geschikt zijn voor het mkb.
• Hoe moeten we omgaan met de beloning van oudere, zieke of arbeidsongeschikte medewerkers?
• Welke arbeidsvoorwaarden moeten wij bieden om aantrekkelijk te zijn?
• Welke wettelijke bepalingen gelden bij aanpassing van de beloning?

Deelnemers
Deze cursus is bestemd voor ondernemers in het mkb en hun medewerkers die met personeelszaken belast zijn.

Cursusgroepen
Wij verzorgen deze cursus desgewenst ook voor groepen. De cursus wordt dan uitgevoerd op een tijdstip en een plaats die u het best schikt. Eventueel kan de cursus ook naar uw wensen worden aangepast.

Data, plaats en prijs
Deze cursus bestaat uit 2 dagdelen van circa 2,5 uur. De prijs per deelnemer is € 345,-. Dit bedrag is exclusief BTW, exclusief een bijdrage van € 35,- voor cursusmaterialen en € 19,50 per dag arrangementskosten.

Informatie
Heeft u nog vragen over deze cursus, dan kunt u contact opnemen met het cursussecretariaat van MKB Cursus & Training: telefoon (015) 219 13 90.