Management van stagnerende medewerkers

Fit for the future

Je bent je ervan bewust dat de uittredingsleeftijd verder zal stijgen. Wanneer een medewerker te vroeg afhaakt, verliest hij of zij de veranderingsbereidheid en flexibiliteit. De kunst zit ‘m in het tijdig ontdekken van stagnatie, ook al is er volgens de persoon in kwestie niets aan de hand. Je wilt de resterende werkperiode natuurlijk tot een succes maken, voor jou, je bedrijf én je medewerker. Deze cursus vertelt je precies hoe je dat bewerkstelligt en wat je daar precies voor nodig hebt.

Na deze cursus kun je stagnatie in jouw personeelsbestand opsporen en gericht oplossen. Tijdens de workshop zal geoefend worden met de GIDA-vragenlijst waarmee stagnatie vroegtijdig gesignaleerd kan worden. GIDA staat voor het proces: Gezond functioneren --> Inadequaat functioneren --> Disfunctioneren --> Afhaken. Deze werkwijze kan de functioneringsgesprekken verdiepen maar ook vervangen.

1 dag

In de cursus Management van stagnerende medewerkers komen de volgende onderwerpen aan de orde:

• Wat is stagnatie in functioneren?;
• Signalen van stagnatie;
• De fit functie - persoon;
• De fit persoon - bedrijf;
• De fit persoon - toekomst bedrijf;
• Oefenen met het opsporen van stagnatie in de eigen organisatie;
• Werkbare oplossingen ontdekken voor de eigen bedrijfsontwikkeling.

De cursus is bestemd voor ondernemers, leidinggevenden of personeelsmanagers die een veranderende organisatie naar de toekomst gidsen.

Als lid van MKB-Nederland betaal je € 495,-; ben je geen lid, dan € 520,-. Deze bedragen zijn exclusief BTW.

Heb je nog vragen over deze cursus? Bel ons dan op (015) 219 13 90 of mail via info@mkbct.nl.