Training Ploegleider Bedrijfshulpverlening

Als er in een bedrijf of instelling veel bedrijfshulpverleners zijn is het nodig de inzet van de individuele bedrijfshulpverleners te coördineren. Dit geldt nog meer als de mogelijke inzet of inzetlocatie complex is. Deze coördinatie gebeurt door de ploegleider BHV.

De taken van een ploegleider zijn o.a.:

• Beoordelen van de veiligheidssituatie in het werkgebied.
• Voorbereiden van de inzet van de BHV-ploeg.
• Oefenen met de BHV-ploeg.
• Evaluatie en rapportage van de oefeningen en de inzet.
• Beheer van de (hulp)middelen van de BHV-ploeg.

DoelstellingNa afloop van de cursus bent u in staat om de hiervoor genoemde taken uit te voeren en de inzet van een bedrijfshulpverleningsteam te coördineren.

Programma

• Relevante wetgeving op het gebied van veiligheid.
• Organisatie van een bedrijfshulpverleningsteam.
• Beoordelen veiligheidssituatie in het werkgebied, beheer en controle van de hulpmiddelen.
• Communicatie tijdens en na calamiteiten.
• Diverse realistische praktijkoefeningen over onder andere verkenning, communicatie, ontruiming en coördinatie.

Werkelijke situaties worden nagebootst door tijdens de tweede cursusdag te oefenen met Lotusslachtoffers. Ook wordt gebruik gemaakt van een digitale presentatie en tal van korte educatieve films. De deelnemers voeren tussen de twee cursusdagen een praktijkoefening uit.

Deelnemers
Personen die binnen hun bedrijf of organisatie belast zijn of worden met het Ploegleiderschap BHV. De deelnemers dienen in het bezit te zijn van een geldig certificaat Bedrijfshulpverlening.
Volgens het Arbobesluit moet een ploegleider BHV zijn kennis en vaardigheden op het, voor een adequate bedrijfshulpverlening, vereiste niveau houden. Daarom is een jaarlijkse herhaling van één dag noodzakelijk. Deze training verzorgen wij voornamelijk voor medewerkers of leden van grote(re) organisaties met diverse bedrijfshulpverleners.

Deze training bestaat uit twee dagen met een week ertussen.

“Heel duidelijk werd in deze cursus uitgelegd wat het verschil is tussen de balans en de winst- en verliesrekening. Voor veel van onze medewerkers was dat echt een eyeopener. Ook hadden we veel aan de uitleg over de kasstromen binnen je bedrijf. Het hoofd van onze technische dienst doet jaarlijks een heel aantal dure investeringen. Hoe ga je daar mee om? We kregen veel nuttige en praktische informatie. Lang geleden heb ik een dergelijke training al eens gevolgd, maar ik wilde alles weer even ophalen. De eigenaar van Parkhotel Den Haag adviseerde mij om dat bij MKB Cursus & Training te doen. Daar heb ik geen spijt van. De dag was perfect verzorgd, alle communicatie verliep prima en de trainer was zeer professioneel.” Parkhotel Den Haag, Jacques Ravoo, general manager