Cursus Leidinggeven en motiveren

In de Cursus Leidinggeven en Motiveren wordt meteen duidelijk dat deze twee zaken onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Tijdens deze cursus leiderschap behandelen we verschillende leiderschapsstijlen en steek je meer op over luisteren en delegeren, maar ook over ondersteunen en evalueren. En wat je tijdens de leiderschap en motivatie cursus leert, kun je in de praktijk meteen toepassen. Door effectiever leiding te geven creëer je betere teamresultaten en meer motivatie onder medewerkers.

Na de praktische eendaagse Cursus Leidinggeven en Motiveren heb je direct toepasbare vaardigheden paraat die jou een betere leidinggevende maken.
Want na deze leiderschap en motivatie cursus ga jij effectiever leidinggeven, wat resulteert in betere teamresultaten en meer gemotiveerde medewerkers.
Deelnemers leren tijdens onze cursus leiderschap teams beter aansturen, collega's beter te motiveren, de communicatie naar een hoger plan te tillen en beter te delegeren.

De MKB C&T Cursus Leidinggeven en Motiveren duurt 6 uur en bestaat uit een intensieve trainingsdag waarin je direct aan de slag gaat met kennis in de praktijk.

Tijdens de Cursus Leidinggeven en Motiveren staan de volgende zaken op het programma:

• Het motiveren van verschillende type medewerkers.
• Het herkennen van persoonlijkheden en gedrag.
• Het onderscheiden van verschillende soorten leiderschap.
• Het individueel aansturen van personeel.
• Het verbeteren van teamresultaten.

Deze Cursus Leidinggeven en Motiveren vormt ook een uitstekende basis voor het deelnemen aan een leiderschapstraining die nog meer verdieping biedt: onze Training Effectief leidinggeven

Onze Cursus Leidinggeven en Motiveren is geschikt voor leidinggevenden in het MKB die hun vaardigheden willen ontwikkelen op het gebied van aansturen en motiveren van medewerkers.

Bij MKB Cursus & Training leveren we graag maatwerk. Het is daarom ook mogelijk om een in-company cursus te volgen, of je nu een grote of kleine zelfstandige onderneming bent. Voordeel hiervan is bijvoorbeeld dat er meerdere werknemers tegelijkertijd kunnen worden opgeleid.
Nieuwsgierig of het voor jouw bedrijf interessant is om de Cursus Leidinggeven en Motiveren in-company (of op een locatie naar leuze) te volgen, klik hier voor een vrijblijvende offerte

Wat kost een training leidinggeven en motiveren? De kosten voor deze intensieve tweedaagse Cursus Leidinggeven en Motiveren bedraagt € 615,- exclusief btw. Dit bedrag is inclusief een bijdrage aan de accommodatie, koffie, thee en lunch.

Tip: Informeer bij je werkgever naar het Persoonlijk Ontwikkelbudget. Werkgevers hebben immers veel profijt van de nieuwe kennis uit onze bedrijfsopleidingen.

Heb je nog vragen over de Cursus Leidinggeven en Motiveren? Bel ons dan op (015) 219 13 90 of mail naar info@mkbct.nl.

We geven ook andere cursussen en trainingen op het gebied van leiderschap en leidinggeven. Misschien vind je onderstaande suggestie ook interessant!

• training Effectief leidinggeven

Veel gestelde vragen over de cursus leidinggeven en motiveren

Is een cursus leidinggeven en motiveren geschikt als ik weinig ervaring heb als leidinggevende?

Zeker, want dit soort cursussen zijn meestal speciaal ontworpen voor startende of beginnende leidinggevenden. Ze helpen je:

• Basisvaardigheden ontwikkelen (communicatie, feedback geven, plannen)
• Inzicht krijgen in je rol als leidinggevende.
• Zekerder worden in het aansturen van mensen.
  

Je leert gestructureerd en met praktische voorbeelden, waardoor je snel groeit, ook zonder veel ervaring.

Hoe helpt een cursus leidinggeven en motiveren mij om mijn team beter aan te sturen?

Je leert hoe je:

• Duidelijke doelen stelt en verwachtingen uitspreekt.
• Effectiever communiceert met je team.
• Taken verdeelt op basis van kwaliteiten.
• Stuurt op resultaat zonder te micro managen.
  

Dit zorgt voor meer duidelijkheid, minder misverstanden en een betere samenwerking binnen je team.

Welke technieken leer je om medewerkers te motiveren?

In zo’n cursus komen vaak technieken aan bod zoals:

• Situationeel leidinggeven (aanpassen van je stijl per medewerker)
• Motivatietheorieën (bijvoorbeeld intrinsieke versus extrinsieke motivatie)
• Effectief feedback geven (complimenten + verbeterpunten)
• Doelgericht werken (SMART-doelen stellen)
• Coachen in plaats van alleen sturen
  

Je leert niet alleen wat motiveert, maar vooral hoe je dat toepast per persoon.

Hoe helpt de cursus bij het verbeteren van teamresultaten?

Door beter leiding te geven:

• Werkt je team efficiënter en zelfstandiger.
• Worden doelen duidelijker en beter gehaald.
• Ontstaat meer betrokkenheid en verantwoordelijkheid.
• Verminderen fouten en frustraties.
  

Kort gezegd: betere aansturing leidt tot betere prestaties, wat weer leidt tot betere resultaten.

Hoe pas ik wat ik leer direct toe in de praktijk?

De meeste cursussen zijn praktisch ingericht. Je kunt direct:

• Gesprekstechnieken toepassen in overleggen.
• Feedback geven volgens een vaste structuur.
• Nieuwe manieren van taakverdeling testen.
• Medewerkers coachen op hun ontwikkeling.
  

Vaak werk je met praktijkcases of je eigen werksituatie, zodat je meteen resultaat ziet.

Hoe helpt de cursus bij het omgaan met verschillende typen medewerkers?

Je leert:

• Verschillende persoonlijkheden herkennen.
• Je leiderschapsstijl aanpassen per medewerker.
• Omgaan met weerstand of lastige situaties.
• Inspelen op motivatie en gedrag van individuen.
  

Daardoor kun je:

• De één meer begeleiden en de ander juist meer vrijheid geven.
• Conflicten beter oplossen.