Personeelsgesprekken
Intro
Eigentijds personeelsmanagement vraagt om effectieve functionerings- en beoordelingsgesprekken. Maar hoe voer je die? Kun je zakelijk zijn zonder het menselijke gevoel te verliezen? Kun je op een opbouwende wijze kritisch zijn en ben je in staat het functioneren van een medewerker op motiverende manier te bespreken? Als deze vaardigheden nog een klein beetje gepolijst kunnen worden ben je bij ons aan het juiste adres.
Wat leer je?
Je leert om de volgende vaardigheden op professionele wijze uit te voeren:
- Een correcte aanpak van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
- Het ‘waarom’ van beide soorten gesprekken uitleggen aan je medewerkers;
- Zelfverzekerd maar met een voorzichtige aanpak gespreksvaardigheden toepassen.
Duur training
2 dagen
Programma
Ons idee van een goede training is dat de nieuwe kennis direct toepasbaar moet zijn. Om dit te realiseren staat jouw praktijksituatie centraal:.
- Communicatie; effectief luisteren en (door)vragen;
- Theorie en praktijk van personeelsgesprekken, denk hierbij aan motivatiegesprekken, correctiegesprekken en slechtnieuwsgesprekken;
- Het functioneringsgesprek;
- Het beoordelingsgesprek;
- Het werkoverleg.
Voor wie?
Deze training is voor leidinggevenden die hun vaardigheden in het houden van beoordelings- en functioneringsgesprekken willen aanscherpen.
Investering
Als lid van MKB-Nederland betaal je voor deze tweedaagse training € 780,-; ben je geen lid, dan € 830,-. Deze bedragen zijn exclusief BTW.
Vragen?
Heb je nog vragen over deze training? Bel ons dan op (015) 219 13 90 of mail via info@mkbct.nl.
